un partener de încredere pentru talentele din retail.

Indiferent că ești la început de carieră sau ești o persoană care se poate lăuda cu peste 5 ani de experiență pe piața muncii, există o mulțime de joburi în retail pe care le poți accesa. Mai exact, există atât poziții în zona de frontline, cum ar fi cele de casieri, lucrători comerciali sau operator call center pentru comenzi online, cât și poziții mai specializate, cum ar fi cele de specialist achiziții, specialist e-commerce, specialist visual merchandising și agent de vânzări, sau poziții de conducere și management, precum șef de raion, manager de magazin și manager regional. 

Pentru că domeniul retail este unul care necesită inclusiv marketing, multe companii mari au și brand manageri, specialiști SEO sau business development representatives. În plus, aceste companii au nevoie și de recruteri pentru departamentele de HR. 

Pentru că joburile existente în domeniul retail în România sunt variate și salariile medii de referință diferă foarte mult de la un job la altul. Media salarială pentru joburi în retail nu este neapărat relevantă pentru a-ți face o idee cu privire la venitul lunar pe care l-ai putea obține. 

De exemplu, potrivit Paylab, un lucrător comercial are un salariu mediu care variază între 4.000 și 4.500 de lei net lunar, în timp ce un manager regional are un salariu mediu care variază între 5.500 și 13.000 de lei net lunar.

Dacă îți dorești o carieră ca agent de vânzări, dar nu ai experiența necesară, la Randstad există inclusiv posibilitatea de a găsi joburi temporare pe o astfel de poziție. Un job de acest fel poate reprezenta o rampă de lansare către un job permanent. 

Pentru început, poți verifica lista de joburi disponibile pe postul de agent de vânzări. În cazul în care nu găsești ceva care să te atragă, poți crea o alertă de job. Pentru asta, completează datele relevante în pagina de joburi disponibile, cum ar fi rolul pe care-l cauți și locația de care ești interesat, și apasă pe clopoțelul din partea dreaptă a ecranului. În momentul în care apare ceva potrivit pentru tine, te anunțăm prin e-mail. Între timp, poți să-ți optimizezi CV-ul pentru mai multe șanse de angajare citind sfaturile noastre de carieră.

Potrivit Paylab, salariul mediu la care un agent de vânzări se poate aștepta în România se situează între pragul de 4.000 și cel de 8.000 de lei net lunar. 

Totuși, trebuie să ai în vedere că acest job este influențat semnificativ de comisioanele obținute, ceea ce înseamnă că poți câștiga peste pragul maxim menționat de Paylab, dar și sub pragul minim. În general, salariul unui agent de vânzări este ghidat atât de contractele pe care reușește să le semneze într-o lună, cât și de valoarea acestora.

Abilitățile pe care le ai ca agent de vânzări și de care ai nevoie pentru a-ți atinge scopurile pot fi dezvoltate doar printr-o combinație între învățare continuă și practică. 

Pentru început, este esențial să știi în detaliu ceea ce vinzi, care sunt avantajele, dar și dezavantajele produsului pe care-l propui în atenția potențialilor cumpărături. De asemenea, este important să îți dezvolți tehnici de negociere și persuasiune, astfel încât să transformi discuțiile dificile în oportunități.