proces mediere
Suntem autorizați să intermediam și să plasăm candidați români în străinătate conform Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate. Efectuăm recrutarea și selecția personalului pentru colaboratori din țările Uniunii Europene. Garantăm servicii de mediere și facilităm semnarea unui contract de muncă cu angajatorul străin în conformitate cu legislația în vigoare în țara gazdă.
alege randstad
- Oferim un număr mare de candidați disponibili pentru relocare în străinătate.
- Suntem autorizați pentru medierea și plasarea candidaților în afara țării.
- Echipa dedicată și implicarea activă în viața socială ne permit să planificăm dezvoltarea echipei tale.
avantaje
- folosind metodele și instrumentele noastre avansate de sourcing identificăm și înțelegem potențialii candidați și, prin urmare, nu ne limităm la candidații activi în căutarea unui loc de muncă
- avem cunoștințe complete despre metodele de sourcing ale candidaților de succes, utilizând baze de date interne, platforme de recrutare și metode de căutare directă, de ultimă generație, pe rețelele de social media.
- echipele noastre sunt formate din consultanți specializați în foarte multe domenii (necalificati, semicalificați și calificați, bluecollar, domeniul medical).
procesul nostru standard de recrutare
Procesul de recrutare alături de Randstad va consta din următoarele etape:
- informații despre post: consultanții noștri vor analiza descrierea postului efectuând o cercetare și o analiză de piață aprofundată
- recrutarea și selecția candidaților potriviți
- interviu Randstad cu candidatul pentru prezentarea postului
- prezentarea raportului candidaților, admisi de Randstad, care include CV-uri, prezentarea și evaluarea profilelor
- stabilirea de interviuri cu clientul în funcție de disponibilitatea acestuia
- monitorizarea continuă a candidaților în timpul procesului de recrutare
- feedback final din partea clienților
- negociere contract și suport continuu Randstad
solicitare ofertă