de ce demisionează angajații și ce poți face pentru a-i păstra. Care sunt principalele motive pentru care angajații demisionează? Află ce este rata de rotație a angajaților, de ce se întâmplă și ce poți face pentru a îmbunătăți rata de păstrare a angajaților. etichete dezvoltarea angajatilor managementul performantei managementul talentelor satisfactia angajatilor
interviu video pentru candidații în IT. interviu video pentru candidații în IT. În cazul unui interviu video, persoana care se ocupă de recrutare își pregătește câteva ... etichete dezvoltarea angajatilor
9 semne că te confrunți cu lipsa productivității la locul de muncă. 9 semne că te confrunți cu lipsa productivității la locul de muncă. Companiile competitive au lucrat întotdeauna pentru a menține nivelul producției în ... etichete managementul performantei
bunăstarea și productivitatea angajaților. bunăstarea angajaților: cheia pentru creșterea productivității la locul de muncă. importanța productivității la locul de muncă. Istoria productivității ... etichete dezvoltarea angajatilor managementul performantei managementul talentelor satisfactia angajatilor ocuparea forței de muncă evaluarea performantelor forta de munca managementul resurselor
diversitate și incluziune. diversitate și incluziune cu Randstad. stimulează inovația și schimbarea pentru un mediu de lucru mai inclusiv. 3 secrete pentru construirea unui model de ... etichete managementul performantei
recrutare de succes cu Randstad. recrutare de succes: 3 motive pentru care să colaborezi cu Randstad. Nicio afacere nu poate reuși fără oamenii și abilitățile potrivite. Prin urmare, este ... etichete managementul talentelor
este forța ta de muncă pregătită pentru viitor. este forța ta de muncă pregătită pentru viitor? În această eră modernă a tehnologiei care evoluează rapid, a digitalizării constante, a proceselor de ... etichete dezvoltarea angajatilor
îmbunătățește prezența personalului slab îmbunătățește prezența personalului slab descarcă O rată ridicată de absenteism poate avea repercusiuni semnificative pentru o afacere, putând duce ... etichete managementul performantei
attraction strategy build and monitor your employer brand with the right technologies. elevate your attraction strategy with the right tools for the times. Even during today’s ... etichete hr managementul performantei managementul talentelor satisfactia angajatilor tehnologie evaluarea performantelor forta de munca managementul resurselor
brand de angajator câștigător. mizează pe punctele tale forte: cinci moduri în care IMM-urile pot crea un brand de angajator câștigător. Multe întreprinderi mici și mijlocii (IMM-uri) au ... etichete hr managementul talentelor satisfactia angajatilor marketing si vanzari ocuparea forței de muncă managementul resurselor
7 pași către leadership 7 pași către leadership. Responsabilitate Sarcinile de responsabilitate sunt atribuite pentru a se potrivi situației și într-o manieră orientată către ... etichete dezvoltarea angajatilor hr managementul performantei educație tehnologie forta de munca managementul resurselor
recrutarea în producție 6 întrebări pentru a decide dacă ar trebui să lucrezi cu un partener de resurse umane. recrutarea în producție Există numeroase avantaje în ... etichete managementul performantei
cum te poate ajuta un partener de resurse umane să reduci costurile forței de muncă. cum te poate ajuta un partener de resurse umane să reduci costurile forței de muncă. Organizațiile mari se bazează pe forțe de muncă considerabile și productive pentru ... etichete managementul performantei
Lecții post-pandemie din 60 de ani de business Lecții post-pandemie din 60 de ani de business De Mihaela Maranca, Country Manager, Randstad România Dacă în ianuarie mi-ar fi spus cineva că aniversarea de ... etichete managementul performantei
5 pași spre succes în recrutare virtuală 5 pași spre succes în recrutare virtuală și online. Una dintre numeroasele repercusiuni ale COVID-19 în lumea muncii și a resurselor umane chiar acum este ... etichete managementul performantei