Organisation/Departmenthuman resourcesJob description 🌟 Alătură-te echipei noastre ca Recruiter specializat în inginerie - non-IT (București)! 🌟 Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în inginerie (non-IT)? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre! Responsabilități:gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul ingineriei;identifi
Organisation/Departmenthuman resourcesJob description 🌟 Alătură-te echipei noastre ca Recruiter specializat în inginerie - non-IT (București)! 🌟 Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în inginerie (non-IT)? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre! Responsabilități:gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul ingineriei;identifi
Organisation/DepartmentSalesJob descriptionabout the jobAs a Telesales Consultant at Randstad Romania,you will be part of a dynamic team with enthusiastic and professional people. You will work closely with your Business Development team and you will receive all the support you need. what will you dosearching companies through Randstad sources;contact small & medium companies by phone and email;set meeting to colleagues from the team, considering assigned
Organisation/DepartmentSalesJob descriptionabout the jobAs a Telesales Consultant at Randstad Romania,you will be part of a dynamic team with enthusiastic and professional people. You will work closely with your Business Development team and you will receive all the support you need. what will you dosearching companies through Randstad sources;contact small & medium companies by phone and email;set meeting to colleagues from the team, considering assigned
Organisation/DepartmentCommercial DepartmentRequirementswhat makes you a good fit for the role:experience on end-to-end sales process (for services) of minimum 2 yearsexcellent negotiation and communication skillsability to develop strong relationships with clientsstrong strategic planning and business acumenhunger for success and continuous learningOffer role descriptionAs Business Development Manager, you'll be the driving force together with our Sales T
Organisation/DepartmentCommercial DepartmentRequirementswhat makes you a good fit for the role:experience on end-to-end sales process (for services) of minimum 2 yearsexcellent negotiation and communication skillsability to develop strong relationships with clientsstrong strategic planning and business acumenhunger for success and continuous learningOffer role descriptionAs Business Development Manager, you'll be the driving force together with our Sales T
Organisation/Departmenthuman resourcesJob descriptionNe căutăm coleg/colegă pentru a se alătura echipei noastre ca Junior Recruiter. Dacă ești interesat(ă) de domeniul recrutării și îți dorești să înveți și să te dezvolți alături de o echipă dinamică, te invităm să aplici pentru rolul de Junior Recruiter! Responsabilități: - Gestionarea procesului de recrutare end to end, inclusiv postarea anunțurilor de joburi, screening-ul CV-urilor și organizarea inte
Organisation/Departmenthuman resourcesJob descriptionNe căutăm coleg/colegă pentru a se alătura echipei noastre ca Junior Recruiter. Dacă ești interesat(ă) de domeniul recrutării și îți dorești să înveți și să te dezvolți alături de o echipă dinamică, te invităm să aplici pentru rolul de Junior Recruiter! Responsabilități: - Gestionarea procesului de recrutare end to end, inclusiv postarea anunțurilor de joburi, screening-ul CV-urilor și organizarea inte