Pe baza rezultatelor celui mai recent sondaj Randstad, Workmonitor , având 35.000 de respondenți din 34 de tări, generațiile Y și Z (adică 25-34 și 18-24 de ani) aduc schimbări revoluționare în relațiile dintre angajatori și angajați.
Lansat în 2003, Randstad Workmonitor acoperă acum 34 de piețe din Europa, Asia Pacific și America. Studiul măsoară decalajul dintre realitatea și dorințele forței de muncă globale și urmărește modul în care aceasta se schimbă în timp.
Pentru datele globale și locale descarcă raportul integral.