Ești la începutul carierei în Resurse Umane și îți dorești să înveți procesele de recrutare într-un mediu dinamic, specific unei agenții? Ne mărim echipa și căutăm un coleg/o colegă dornic(ă) să se dezvolte profesional alături de noi.
Rolul tău în echipă
Ca Junior Recruiter, vei avea oportunitatea de a gestiona procese de recrutare end-to-end, beneficiind de suportul și expertiza colegilor seniori.
Responsabilități principale:
Gestionarea fluxului de recrutare: De la redactarea și publicarea anunțurilor, până la screening-ul CV-urilor și programarea interviurilor.
Sourcing activ: Identificarea candidaților potriviți utilizând diverse canale de recrutare și platforme profesionale.
Candidate Experience: Menținerea unei comunicări constante și profesioniste cu toți candidații, asigurându-te că aceștia au o experiență pozitivă pe parcursul procesului.
Administrare date: Actualizarea constantă a bazei de date interne și a rapoartelor de activitate.
Profilul pe care îl căutăm
Căutăm o persoană pentru care recrutarea este o alegere asumată, nu doar o opțiune de carieră. Dincolo de studii, punem preț pe:
Motivație intrinsecă: Ești o persoană care găsește satisfacție în a ajuta oamenii să își găsească jobul potrivit și companiile să își găsească talentul necesar.
Pasiune pentru interacțiunea umană: Îți place cu adevărat să asculți poveștile oamenilor, ai empatie și ești curios/curioasă să descoperi potențialul din spatele fiecărui profil.
Dorință de învățare accelerată: Ești un spirit proactiv, care nu așteaptă doar instrucțiuni, ci caută activ să înțeleagă mecanismele pieței muncii și noile tehnici de HR.
Energie și implicare: Abordezi fiecare task cu entuziasm, fie că este vorba de screening telefonic sau de campanii de recrutare pe teren, unde interacțiunea directă este esențială.
Reziliență: Ai o atitudine pozitivă și rămâi orientat(ă) către soluții chiar și în momentele aglomerate, specifice activității de agenție.
Ce îți oferim?
Onboarding structurat: Un program complet de integrare pentru a te familiariza rapid cu instrumentele și metodele noastre de lucru.
Flexibilitate: Politică de lucru hibrid, care susține echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Dezvoltare continuă: Acces la programe de formare, resurse online și proiecte diverse care îți vor accelera evoluția profesională.
Sistem de motivare: Bonusuri de performanță corelate cu realizările tale și recunoaștere periodică.
Mediu de lucru colaborativ: O echipă unită, orientată spre rezultate și spre susținerea colegilor aflați la început de drum.
Ești gata să îți începi cariera alături de noi?
Așteptăm cu interes CV-ul tău la adresa: cristina.musat@randstad.ro.
Offer
Ești la începutul carierei în Resurse Umane și îți dorești să înveți procesele de recrutare într-un mediu dinamic, specific unei agenții? Ne mărim echipa și căutăm un coleg/o colegă dornic(ă) să se dezvolte profesional alături de noi.
Rolul tău în echipă
Ca Junior Recruiter, vei avea oportunitatea de a gestiona procese de recrutare end-to-end, beneficiind de suportul și expertiza colegilor seniori.
Responsabilități principale:
Gestionarea fluxului de recrutare: De la redactarea și publicarea anunțurilor, până la screening-ul CV-urilor și programarea interviurilor.
Sourcing activ: Identificarea candidaților potriviți utilizând diverse canale de recrutare și platforme profesionale.
Candidate Experience: Menținerea unei comunicări constante și profesioniste cu toți candidații, asigurându-te că aceștia au o experiență pozitivă pe parcursul procesului.
Administrare date: Actualizarea constantă a bazei de date interne și a rapoartelor de activitate.
Profilul pe care îl căutăm
Căutăm o persoană pentru care recrutarea este o alegere asumată, nu doar o opțiune de carieră. Dincolo de studii, punem preț pe:
Motivație intrinsecă: Ești o persoană care găsește satisfacție în a ajuta oamenii să își găsească jobul potrivit și companiile să își găsească talentul necesar.
Pasiune pentru interacțiunea umană: Îți place cu adevărat să asculți poveștile oamenilor, ai empatie și ești curios/curioasă să descoperi potențialul din spatele fiecărui profil.
Dorință de învățare accelerată: Ești un spirit proactiv, care nu așteaptă doar instrucțiuni, ci caută activ să înțeleagă mecanismele pieței muncii și noile tehnici de HR.
Energie și implicare: Abordezi fiecare task cu entuziasm, fie că este vorba de screening telefonic sau de campanii de recrutare pe teren, unde interacțiunea directă este esențială.
Reziliență: Ai o atitudine pozitivă și rămâi orientat(ă) către soluții chiar și în momentele aglomerate, specifice activității de agenție.
Ce îți oferim?
Onboarding structurat: Un program complet de integrare pentru a te familiariza rapid cu instrumentele și metodele noastre de lucru.
Flexibilitate: Politică de lucru hibrid, care susține echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Dezvoltare continuă: Acces la programe de formare, resurse online și proiecte diverse care îți vor accelera evoluția profesională.
Sistem de motivare: Bonusuri de performanță corelate cu realizările tale și recunoaștere periodică.
Mediu de lucru colaborativ: O echipă unită, orientată spre rezultate și spre susținerea colegilor aflați la început de drum.
Ești gata să îți începi cariera alături de noi?
Așteptăm cu interes CV-ul tău la adresa: cristina.musat@randstad.ro.
Organisation/Departmenthuman resourcesJob description 🌟 Alătură-te echipei noastre ca Recruiter specializat în inginerie - non-IT (București)! 🌟 Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în inginerie (non-IT)? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre! Responsabilități:gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul ingineriei;identifi
Organisation/Departmenthuman resourcesJob description 🌟 Alătură-te echipei noastre ca Recruiter specializat în inginerie - non-IT (București)! 🌟 Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în inginerie (non-IT)? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre! Responsabilități:gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul ingineriei;identifi
Organisation/Departmenthuman resourcesJob descriptionNe căutăm coleg/colegă pentru a se alătura echipei noastre ca Junior Recruiter. Dacă ești interesat(ă) de domeniul recrutării și îți dorești să înveți și să te dezvolți alături de o echipă dinamică, te invităm să aplici pentru rolul de Junior Recruiter! Responsabilități: - Gestionarea procesului de recrutare end to end, inclusiv postarea anunțurilor de joburi, screening-ul CV-urilor și organizarea inte
Organisation/Departmenthuman resourcesJob descriptionNe căutăm coleg/colegă pentru a se alătura echipei noastre ca Junior Recruiter. Dacă ești interesat(ă) de domeniul recrutării și îți dorești să înveți și să te dezvolți alături de o echipă dinamică, te invităm să aplici pentru rolul de Junior Recruiter! Responsabilități: - Gestionarea procesului de recrutare end to end, inclusiv postarea anunțurilor de joburi, screening-ul CV-urilor și organizarea inte
Caută locuri de muncă similare.
Te vom ține la curent când vom avea posturi similare.
Te-ai abonat cu succes la alertele personalizate de joburi.
