hr manager.

aplică

oferă detalii

oferă detalii


Offer

Are you a people-driven HR professional with a passion for strategy, development, and operational excellence? One of our clients, an established company in the SSC/BPO sector, is looking for a Human Resources Manager to join their team in Bucharest.

 

Key responsibilities:

- Design and implement HR strategies aligned with business needs;

- Oversee end-to-end recruitment processes (local and international);

- Act as a strategic partner for business leaders, offering coaching and support;

- Lead performance and talent development programs;

- Manage Comp & Ben, payroll processes, and ensure labor law compliance;

- Optimize HR processes and tools for efficiency and scale;

- Support internal communication and employer branding efforts.

Requirements: 

- Minimum 5 years of HR experience, including proven experience in the BPO/SSC sector (mandatory)

- Strong knowledge of Romanian labor legislation and HR operational processes;

- Solid leadership and stakeholder management skills;

- Fluent in English;

- Strong organizational and project management abilities.

 If you're ready to lead HR in a dynamic international environment and have solid experience in the BPO/SSC world, apply!

Email: irina.cornea@randstad.ro



Offer

Are you a people-driven HR professional with a passion for strategy, development, and operational excellence? One of our clients, an established company in the SSC/BPO sector, is looking for a Human Resources Manager to join their team in Bucharest.

 

Key responsibilities:

- Design and implement HR strategies aligned with business needs;

- Oversee end-to-end recruitment processes (local and international);

- Act as a strategic partner for business leaders, offering coaching and support;

- Lead performance and talent development programs;

- Manage Comp & Ben, payroll processes, and ensure labor law compliance;

- Optimize HR processes and tools for efficiency and scale;

- Support internal communication and employer branding efforts.

Requirements: 

- Minimum 5 years of HR experience, including proven experience in the BPO/SSC sector (mandatory)

- Strong knowledge of Romanian labor legislation and HR operational processes;

- Solid leadership and stakeholder management skills;

- Fluent in English;

- Strong organizational and project management abilities.

 If you're ready to lead HR in a dynamic international environment and have solid experience in the BPO/SSC world, apply!

Email: irina.cornea@randstad.ro

  • experienţă

    peste 5 ani experiență // over 5 years experience

  • aptitudini

    • adaptability

  • calificări

    • 'nicio calificare necesara

  • nivel de studii

    long-term university studies - master

Distribuie acest loc de muncă.

rezumat

accelerați aplicația prin partajarea profilului

procesul de aplicare.

Vedeți ce va urma în procesul de aplicare. Aflați cum vă ajutăm să obțineți acel loc de muncă.

locuri de muncă conexe.

vezi toate joburile

  • hr admin

    • bucureşti, bucuresti
    • permanent
    Organisation/DepartmentHuman ResourcesJob descriptionAlătură-te echipei noastre ca HR Admin și dezvoltă-ți cariera într-un domeniu dinamic și plin de provocări. Responsabilități: Pregătirea și semnarea documentelor de angajare, cât și a documentelor solicitate pe perioada contractului de muncă, inclusiv documente de încetare; Întocmirea dosarelor de personal și arhivarea acestora; Menținerea relației cu angajații, acordarea suportului și răspuns prompt la
    data 13 iunie 2025
    Organisation/DepartmentHuman ResourcesJob descriptionAlătură-te echipei noastre ca HR Admin și dezvoltă-ți cariera într-un domeniu dinamic și plin de provocări. Responsabilități: Pregătirea și semnarea documentelor de angajare, cât și a documentelor solicitate pe perioada contractului de muncă, inclusiv documente de încetare; Întocmirea dosarelor de personal și arhivarea acestora; Menținerea relației cu angajații, acordarea suportului și răspuns prompt la
    afișează detaliile postului

Te-ai abonat cu succes la alertele personalizate de joburi.