Căutăm un Specialist HR Admin & Payroll foarte organizat și orientat spre detalii pentru a se alătura echipei noastre dintr-o companie de producție în plină dezvoltare.
Responsabilități :
Gestionezi ciclul de viață al angajaților, de la angajare la încetarea activității, asigurându-te că toată documentația este corectă și conformă;
Administrezi procesul lunar de salarizare, inclusiv colectarea datelor, calculul și raportarea;
Menții și actualizezi dosarele angajaților și bazele de date HR;
Gestionezi comunicarea cu angajații privind politicile HR, beneficiile și întrebările legate de salarizare;
Colaborezi cu furnizorii externi (de exemplu, servicii medicale, furnizori de tichete de masă).
Cerințe:
Minim 1 an de experiență pe un rol similar de HR și salarizare;
Nivel avansat de engleză (B2-C1);
Experiență de lucru cu SAP, nice to have.
Locatie: sector 3
Mod de lucru: on-site
Dacă ești o persoană proactivă, care rezolvă probleme, căreia îi place să lucreze cu oamenii și are o atenție deosebită pentru detalii, te încurajăm să aplici.
Email: irina.cornea@randstad.ro
Offer
Căutăm un Specialist HR Admin & Payroll foarte organizat și orientat spre detalii pentru a se alătura echipei noastre dintr-o companie de producție în plină dezvoltare.
Responsabilități :
Gestionezi ciclul de viață al angajaților, de la angajare la încetarea activității, asigurându-te că toată documentația este corectă și conformă;
Administrezi procesul lunar de salarizare, inclusiv colectarea datelor, calculul și raportarea;
Menții și actualizezi dosarele angajaților și bazele de date HR;
Gestionezi comunicarea cu angajații privind politicile HR, beneficiile și întrebările legate de salarizare;
Colaborezi cu furnizorii externi (de exemplu, servicii medicale, furnizori de tichete de masă).
Cerințe:
Minim 1 an de experiență pe un rol similar de HR și salarizare;
Nivel avansat de engleză (B2-C1);
Experiență de lucru cu SAP, nice to have.
Locatie: sector 3
Mod de lucru: on-site
Dacă ești o persoană proactivă, care rezolvă probleme, căreia îi place să lucreze cu oamenii și are o atenție deosebită pentru detalii, te încurajăm să aplici.
Vedeți ce va urma în procesul de aplicare. Aflați cum vă ajutăm să obțineți acel loc de muncă.
1 din 7
aplicați cu randstad.
Aplicarea la noi este ușoară. Vă vom examina cererea și vom vedea dacă sunteți potrivit pentru job și companie.
2 din 7
vă vom suna.
Consultantul nostru vă va apela la un moment potrivit pentru a discuta despre cererea dvs. și despre aspirațiile viitoare de carieră.
3 din 7
verificarea conformității.
În continuare, trebuie doar să verificăm câteva lucruri - vom face verificările de conformitate relevante și vă vom ține la curent.
4 din 7
referință și verificarea fundalului.
Ca parte a procesului de asigurare a faptului că sunteți perfect pentru rol, vom lua legătura cu orice referințe relevante pe care le-ați furnizat.
5 din 7
jobul perfect pentru tine.
Echipa noastră de experți va organiza fie un interviu pentru rolul pe care l-ați solicitat, fie dacă consideră că există o oportunitate mai bună, vor sugera și opțiuni alternative.
6 din 7
interviu
Ne vom asigura că sunteți pregătit pe deplin înainte de interviu și că veți ști exact la ce să vă așteptați - noroc!
7 din 7
începe noua ta slujbă.
Felicitări, sunteți gata să începeți noua dvs. slujbă. Echipa se va asigura că sunteți pe deplin pregătiți pentru prima dvs. zi.
OfferAre you a people-driven HR professional with a passion for strategy, development, and operational excellence? One of our clients, an established company in the SSC/BPO sector, is looking for a Human Resources Manager to join their team in Bucharest. Key responsibilities:- Design and implement HR strategies aligned with business needs;- Oversee end-to-end recruitment processes (local and international);- Act as a strategic partner for business leaders,
OfferAre you a people-driven HR professional with a passion for strategy, development, and operational excellence? One of our clients, an established company in the SSC/BPO sector, is looking for a Human Resources Manager to join their team in Bucharest. Key responsibilities:- Design and implement HR strategies aligned with business needs;- Oversee end-to-end recruitment processes (local and international);- Act as a strategic partner for business leaders,
Caută locuri de muncă similare.
Te vom ține la curent când vom avea posturi similare.
Te-ai abonat cu succes la alertele personalizate de joburi.