Relația cu angajații începe înainte de a semna o ofertă de muncă. Un proces de recrutare bine pregătit atrage cel mai bun și mai talentat angajat, făcându-l să își dorească să lucreze pentru tine. De la brandul tău de angajator, la procesul de interviu, comunicările tale, cum interacționezi cu potențialii angajați înainte de a semna oferta, toate contribuie la impresia lor despre tine.