oferă detalii
Offer
Recrutez pentru o companie internationala de top o persoana cu experienta medie (aproximativ 2-5 ani) in zona administrativa HR, care sa cunoasca bine procesele de personal si payroll si sa aiba atentie la detalii. Daca ai lucrat anterior cu furnizori precum medicina muncii, tichete sau SSM, ai gestionat documente de angajare si ai o atitudine proactiva, cred ca ne-am putea potrivi foarte bine!
Responsabilitati principale:
- Gestionarea documentelor de angajare si plecare;
- Mentinerea la zi a datelor in sistemele interne (ex: SAP, SuccessFactors);
- Coordonarea relatiei cu furnizorii de servicii HR;
- Verificarea pontajelor si centralizarea bonusurilor lunare;
- Sprijin pentru audituri si raportari recurente;
- Sustinerea initiativelor de digitalizare in HR.
Ce cautam:
- Studii superioare finalizate;
- Minimum 2 ani experienta in HR administrativ;
- Cunostinte bune de legislatia muncii;
- Atentie la detalii, organizare si dorinta de invatare;
- Limba engleza – avantaj;
- Cunostinte bune de MS Office.
Beneficii:
- Tichete de masa in valoare de 40 lei;
- Decont transport pe combustibil;
- 21 de zile libere + ziua de nastere libera;
- Acces la platforma de lectura Bookster;
- Bonus anual de performanta (echivalentul unui salariu sau mai mult);
- Abonament medical la Regina Maria;
- Cadouri de sarbatori, team building-uri si webinarii.
Locatie: Chitila
Program: hibrid: 2-3 zile lucrate de acasa, Luni-Vineri, 08:30 - 17:00
Daca ti se potriveste descrierea si vrei sa afli mai multe, aplica si povestim cu drag!
Email: irina.cornea@randstad.ro
Offer
Recrutez pentru o companie internationala de top o persoana cu experienta medie (aproximativ 2-5 ani) in zona administrativa HR, care sa cunoasca bine procesele de personal si payroll si sa aiba atentie la detalii. Daca ai lucrat anterior cu furnizori precum medicina muncii, tichete sau SSM, ai gestionat documente de angajare si ai o atitudine proactiva, cred ca ne-am putea potrivi foarte bine!
Responsabilitati principale:
- Gestionarea documentelor de angajare si plecare;
- Mentinerea la zi a datelor in sistemele interne (ex: SAP, SuccessFactors);
- Coordonarea relatiei cu furnizorii de servicii HR;
- Verificarea pontajelor si centralizarea bonusurilor lunare;
- Sprijin pentru audituri si raportari recurente;
- Sustinerea initiativelor de digitalizare in HR.
Ce cautam:
- Studii superioare finalizate;
- Minimum 2 ani experienta in HR administrativ;
- Cunostinte bune de legislatia muncii;
- Atentie la detalii, organizare si dorinta de invatare;
- Limba engleza – avantaj;
- Cunostinte bune de MS Office.
Beneficii:
- Tichete de masa in valoare de 40 lei;
- Decont transport pe combustibil;
- 21 de zile libere + ziua de nastere libera;
- Acces la platforma de lectura Bookster;
- Bonus anual de performanta (echivalentul unui salariu sau mai mult);
- Abonament medical la Regina Maria;
- Cadouri de sarbatori, team building-uri si webinarii.
Locatie: Chitila
Program: hibrid: 2-3 zile lucrate de acasa, Luni-Vineri, 08:30 - 17:00
Daca ti se potriveste descrierea si vrei sa afli mai multe, aplica si povestim cu drag!
Email: irina.cornea@randstad.ro
experienţă
3-5 ani experiență // 3-5 years experienceaptitudini
- adaptabilitate
calificări
- 'nicio calificare necesara
nivel de studii
long-term university studies - master
Distribuie acest loc de muncă.
rezumat
- chitila, ilfov
- permanent
- specialitateresurse umane
- număr de referință4449
accelerați aplicația prin partajarea profilului
procesul de aplicare.
Vedeți ce va urma în procesul de aplicare. Aflați cum vă ajutăm să obțineți acel loc de muncă.
1 din 7aplicați cu randstad.
Aplicarea la noi este ușoară. Vă vom examina cererea și vom vedea dacă sunteți potrivit pentru job și companie.
2 din 7vă vom suna.
Consultantul nostru vă va apela la un moment potrivit pentru a discuta despre cererea dvs. și despre aspirațiile viitoare de carieră.
3 din 7verificarea conformității.
În continuare, trebuie doar să verificăm câteva lucruri - vom face verificările de conformitate relevante și vă vom ține la curent.
4 din 7referință și verificarea fundalului.
Ca parte a procesului de asigurare a faptului că sunteți perfect pentru rol, vom lua legătura cu orice referințe relevante pe care le-ați furnizat.
5 din 7jobul perfect pentru tine.
Echipa noastră de experți va organiza fie un interviu pentru rolul pe care l-ați solicitat, fie dacă consideră că există o oportunitate mai bună, vor sugera și opțiuni alternative.
6 din 7interviu
Ne vom asigura că sunteți pregătit pe deplin înainte de interviu și că veți ști exact la ce să vă așteptați - noroc!
7 din 7începe noua ta slujbă.
Felicitări, sunteți gata să începeți noua dvs. slujbă. Echipa se va asigura că sunteți pe deplin pregătiți pentru prima dvs. zi.
Caută locuri de muncă similare.
Te vom ține la curent când vom avea posturi similare.
Te-ai abonat cu succes la alertele personalizate de joburi.