Căutăm un Director Tehnic cu experiență vastă și viziune strategică, care să supervizeze toate activitățile tehnice și operaționale din portofoliul nostru de proiecte de construcții (infrastructură și civile). Acest rol cheie de conducere este responsabil pentru implementarea strategiei tehnice a companiei și pentru asigurarea faptului că livrarea proiectelor respectă cele mai înalte standarde de calitate, în limitele bugetului și la timp.
Directorul Tehnic va asigura planificarea strategică, implementarea eficientă și supervizarea tuturor activităților operaționale și tehnice. Un accent critic va fi pus pe coordonarea directă și mentoratul echipei de Project Manageri (PM) pentru a asigura o performanță superioară a proiectelor.
Atribuții și Responsabilități Principale:
I. Strategie & Management Operațional
Planificare Strategică Tehnică: Definește și implementează strategia tehnică și operaţională a companiei , integrând obiectivele de sustenabilitate (ESG) și inovație (BIM, digitalizare şantiere).
Optimizarea Proceselor: Stabilește și revizuiește procedurile de lucru (SOP-uri) pentru operaţiunile de construcții și producţie, urmărind creşterea eficienței și reducerea riscurilor.
Managementul Resurselor: Supervizează alocarea optimă a resurselor (echipamente, utilaje, personal tehnic, subcontractori) între divizia de construcții și cea de producţie
Control Bugetar: Aprobă bugetele operaţionale ale proiectelor și monitorizează strict cheltuielile , asigurând rentabilitatea și controlul costurilor la nivel de departament.
Calitate şi Siguranţă: Asigură respectarea standardelor de calitate (ISO, legislaţie) și implementarea riguroasă a normelor de Sănătate și Securitate în Muncă (SSM) pe toate șantierele și în unitățile de producţie.
II. Coordonare Project Management & Performanță Proiecte
Supervizarea PM: Coordonează direct Project Managerii (PM) alocați pe proiecte de infrastructură și civile.
Managementul Portofoliului: Monitorizează progresul general al portofoliului de proiecte , asigurându-se că PM-ii gestionează eficient termenele, calitatea și variațiile (claims/variations).
Mentorship & Dezvoltare PM: Oferă îndrumare tehnică PM-ilor și susține dezvoltarea competențelor acestora , în special pe zona de risk management, contract management (FIDIC) și tehnologii noi.
Revizuire Tehnică: Aprobă soluțiile tehnice majore, caietele de sarcini și documentațiile complexe întocmite de echipele de PM și Inginerie.
Relația cu Beneficiarul: Acționează ca punct de escaladare tehnică și reprezintă compania în relația cu beneficiarii majori, autoritățile și consultanții, alături de PM-ul responsabil.
Requirements
Cerințe pentru Candidat:
Educație: Diplomă de Inginer Construcții (Civile/Căi Ferate/Drumuri) sau similar – obligatoriu.
Experiență: Minim 7-10 ani în management operațional tehnic , din care cel puțin 3-5 ani într-o poziție de conducere similară, cu expunere pe proiecte complexe de infrastructură.
Cunoștințe: Expertiză solidă în Contracte HG1, Legislaţia Românească în Construcții , și cunoașterea avansată a metodologiilor BIM/VDC și a sistemelor de management al calității , precum și MS Project / Primavera.
Abilități: Leadership demonstrat , capacitatea de a lucra cu bugete și termene strânse , abilități excelente de comunicare, negociere și coordonare a echipelor multidisciplinare (inclusiv a Project Managerilor).
Offer
salariu personalizat în funcție de experiență, aliniat cu cerințele pieței
tichete de masă
bonusuri de performanță
mașina de serviciu
echipament de lucru
perspective de dezvoltare
posibilitatea implementării propriului know-how
Applications
Organisation/Department
construction
management
Job description
Căutăm un Director Tehnic cu experiență vastă și viziune strategică, care să supervizeze toate activitățile tehnice și operaționale din portofoliul nostru de proiecte de construcții (infrastructură și civile). Acest rol cheie de conducere este responsabil pentru implementarea strategiei tehnice a companiei și pentru asigurarea faptului că livrarea proiectelor respectă cele mai înalte standarde de calitate, în limitele bugetului și la timp.
Directorul Tehnic va asigura planificarea strategică, implementarea eficientă și supervizarea tuturor activităților operaționale și tehnice. Un accent critic va fi pus pe coordonarea directă și mentoratul echipei de Project Manageri (PM) pentru a asigura o performanță superioară a proiectelor.
Atribuții și Responsabilități Principale:
I. Strategie & Management Operațional
Planificare Strategică Tehnică: Definește și implementează strategia tehnică și operaţională a companiei , integrând obiectivele de sustenabilitate (ESG) și inovație (BIM, digitalizare şantiere).
Optimizarea Proceselor: Stabilește și revizuiește procedurile de lucru (SOP-uri) pentru operaţiunile de construcții și producţie, urmărind creşterea eficienței și reducerea riscurilor.
Managementul Resurselor: Supervizează alocarea optimă a resurselor (echipamente, utilaje, personal tehnic, subcontractori) între divizia de construcții și cea de producţie
Control Bugetar: Aprobă bugetele operaţionale ale proiectelor și monitorizează strict cheltuielile , asigurând rentabilitatea și controlul costurilor la nivel de departament.
Calitate şi Siguranţă: Asigură respectarea standardelor de calitate (ISO, legislaţie) și implementarea riguroasă a normelor de Sănătate și Securitate în Muncă (SSM) pe toate șantierele și în unitățile de producţie.
II. Coordonare Project Management & Performanță Proiecte
Supervizarea PM: Coordonează direct Project Managerii (PM) alocați pe proiecte de infrastructură și civile.
Managementul Portofoliului: Monitorizează progresul general al portofoliului de proiecte , asigurându-se că PM-ii gestionează eficient termenele, calitatea și variațiile (claims/variations).
Mentorship & Dezvoltare PM: Oferă îndrumare tehnică PM-ilor și susține dezvoltarea competențelor acestora , în special pe zona de risk management, contract management (FIDIC) și tehnologii noi.
Revizuire Tehnică: Aprobă soluțiile tehnice majore, caietele de sarcini și documentațiile complexe întocmite de echipele de PM și Inginerie.
Relația cu Beneficiarul: Acționează ca punct de escaladare tehnică și reprezintă compania în relația cu beneficiarii majori, autoritățile și consultanții, alături de PM-ul responsabil.
Requirements
Cerințe pentru Candidat:
Educație: Diplomă de Inginer Construcții (Civile/Căi Ferate/Drumuri) sau similar – obligatoriu.
Experiență: Minim 7-10 ani în management operațional tehnic , din care cel puțin 3-5 ani într-o poziție de conducere similară, cu expunere pe proiecte complexe de infrastructură.
Cunoștințe: Expertiză solidă în Contracte HG1, Legislaţia Românească în Construcții , și cunoașterea avansată a metodologiilor BIM/VDC și a sistemelor de management al calității , precum și MS Project / Primavera.
Abilități: Leadership demonstrat , capacitatea de a lucra cu bugete și termene strânse , abilități excelente de comunicare, negociere și coordonare a echipelor multidisciplinare (inclusiv a Project Managerilor).
Offer
salariu personalizat în funcție de experiență, aliniat cu cerințele pieței
tichete de masă
bonusuri de performanță
mașina de serviciu
echipament de lucru
perspective de dezvoltare
posibilitatea implementării propriului know-how
Applications
experienţă
peste 5 ani experiență // over 5 years experience
aptitudini
Adherence to safety standards.
Use of construction materials.
Project planning and coordination.
calificări
alte certificări în tehnologii specifice domeniului
Vedeți ce va urma în procesul de aplicare. Aflați cum vă ajutăm să obțineți acel loc de muncă.
1 din 7
aplicați cu randstad.
Aplicarea la noi este ușoară. Vă vom examina cererea și vom vedea dacă sunteți potrivit pentru job și companie.
2 din 7
vă vom suna.
Consultantul nostru vă va apela la un moment potrivit pentru a discuta despre cererea dvs. și despre aspirațiile viitoare de carieră.
3 din 7
verificarea conformității.
În continuare, trebuie doar să verificăm câteva lucruri - vom face verificările de conformitate relevante și vă vom ține la curent.
4 din 7
referință și verificarea fundalului.
Ca parte a procesului de asigurare a faptului că sunteți perfect pentru rol, vom lua legătura cu orice referințe relevante pe care le-ați furnizat.
5 din 7
jobul perfect pentru tine.
Echipa noastră de experți va organiza fie un interviu pentru rolul pe care l-ați solicitat, fie dacă consideră că există o oportunitate mai bună, vor sugera și opțiuni alternative.
6 din 7
interviu
Ne vom asigura că sunteți pregătit pe deplin înainte de interviu și că veți ști exact la ce să vă așteptați - noroc!
7 din 7
începe noua ta slujbă.
Felicitări, sunteți gata să începeți noua dvs. slujbă. Echipa se va asigura că sunteți pe deplin pregătiți pentru prima dvs. zi.
Caută locuri de muncă similare.
Te vom ține la curent când vom avea posturi similare.
Te-ai abonat cu succes la alertele personalizate de joburi.