raport 2026
Tendințele forței de muncă în 2026
85% dintre angajatori planifică măriri salariale, dar „războiul pentru talente” se mută pe terenul beneficiilor
- Aproximativ un sfert dintre angajatori spun că oferă salarii mai mici decât concurența;
- 28% dintre angajați își dau demisia din cauza volumului de muncă prea mare;
- 50% dintre angajatori se confruntă cu lipsa de experiență specifică în domeniu a candidaților, recalificarea fiind o prioritate în 2026;
- 3% dintre angajatorii români au implementat săptămâna de lucru de 4 zile;
- 53% dintre respondenți consideră că numărul locurilor de muncă va scădea din cauza AI.
hr trends 2026