Peste 80% dintre profesioniștii în resurse umane și managerii care angajează sunt de părere că în ceea ce privește cultura companiei aceasta aduce un avantaj competitiv. Modul în care îți tratezi personalul, modul în care membrii echipei lucrează împreună și brandul pot avea impact, indiferent dacă candidații calificați  aplică sau nu la pozițiile tale. Noii angajați îți pot afecta și ei în cele din urmă cultura companiei. Doar o persoană care nu se leagă bine cu o echipă poate adăuga stres într-un mediu de lucru pozitiv. Dacă angajați prea mulți oameni care nu se potrivesc culturii companiei , aceasta poate disparea în timp.

Angajarea candidaților care se potrivesc culturii companiei este mai ușor de spus decât de făcut. În acest ghid, vom împărtăși pași pentru a-ți găsi candidații potriviți care se potrivesc culturii companiei tale.