Am avut ocazia să stăm de vorbă cu Alina, Business Manager în cadrul echipei noastre, o profesionistă a cărei evoluție demonstrează că succesul se construiește cu viziune, învățare continuă și o dorință autentică de a produce o schimbare pozitivă în viața oamenilor. Povestea ei de carieră în Randstad este despre transformare, aliniere culturală și dedicare în recrutare și selecție.
Visul din copilărie: dorința de a ajuta și de a inspira oamenii
Povestea Alinei începe, simbolic, în băncile școlii. Când era mică, își dorea să devină profesoară. Însă, privind în urmă, nu era vorba doar despre o meserie, ci despre un scop mai înalt: „Când eram mică, visam să ajut și să inspir oamenii din rolul de profesoară.”
Deși pașii au purtat-o ulterior către universul resurselor umane, esența acelui vis a rămas intactă. Astăzi, din rolul de management, Alina continuă să ghideze, să inspire echipe și să contribuie direct la dezvoltarea celor din jur, demonstrând ce înseamnă un leadership de succes în HR.
Formarea academică și primii pași în carieră
Pentru a înțelege mai bine dinamica relațiilor umane și a societății, Alina a urmat Facultatea de Asistență Socială în cadrul Universității București, completându-și studiile cu un master în Sociologie. Această bază academică solidă i-a oferit instrumentele necesare pentru a decoda nevoile oamenilor și pentru a dezvolta o empatie profundă, calități vitale pentru un specialist în resurse umane.
Interesant este că primul ei loc de muncă a fost cel de reprezentant de vânzări pentru o companie de produse de înfrumusețare. Departe de a fi doar o etapă trecătoare, această primă experiență a fost rampa ei de lansare: „Această experiență a avut un rol semnificativ în accesarea și dezvoltarea mea profesională în recrutare”, mărturisește Alina. Vânzările au învățat-o ce înseamnă interacțiunea directă cu clientul, negocierea, dar și cum să asculte activ pentru a identifica exact ce își dorește persoana din fața ei.
Descoperirea vocației: ce te inspiră să lucrezi în domeniul HR?
Trecerea către piața muncii din zona resurselor umane a venit ca un pas firesc, o aliniere perfectă între valorile personale și obiectivele profesionale. Ceea ce o animă în fiecare zi pe Alina în această industrie este: „Dorința puternică de a ajuta oamenii să își găsească locuri de muncă în acord cu nevoile și dorințele lor, posibilitatea continuă de învățare și contribuția directă la succesul companiei.” În recrutare, ea a găsit acel spațiu în care business-ul se întâlnește cu umanitatea.
Dezvoltare profesională în Randstad: de la consultant la business manager
În urmă cu 7 ani, Alina pășea pentru prima dată în universul Randstad, ocupând poziția de Consultant HR. A fost începutul unei călătorii intense, marcate de provocări, proiecte de succes și o evoluție constantă. Datorită rezultatelor sale, a implicării și a abilităților strategice dezvoltate de-a lungul anilor, Alina ocupă în prezent rolul de Business Manager. Parcursul ei este o dovadă clară că Randstad nu oferă doar joburi, ci adevărate oportunități de carieră pentru cei care își doresc să crească.
De ce să alegi o carieră la Randstad?
Atunci când vorbește despre organizația din care face parte, Alina pune pe primul loc compatibilitatea de structură și valori: „Valorile Randstad sunt aliniate cu credințele mele personale și profesionale. Compania promovează o cultură bazată pe transparență și încredere, astfel că încurajează comunicarea deschisă și sinceră între toți membrii echipei.” Pe lângă această cultură organizațională sănătoasă, oportunitățile reale de avansare și dezvoltare profesională au fost argumentele decisive care au făcut-o să aleagă și să rămână loială acestui brand timp de 7 ani.
Sfaturi de carieră în HR pentru juniori
Pentru cei care se află la început de drum în resurse umane și privesc cu admirație către o astfel de evoluție, Alina are un mesaj simplu, dar extrem de puternic:
Povestea Alinei ne arată că atunci când pui pasiune în ceea ce faci și îți păstrezi curiozitatea vie, visul din copilărie de a-i ajuta pe ceilalți poate deveni realitate sub o altă formă, la fel de frumoasă și cu un impact major în business și în societate. Felicitări, Alina, pentru acești 7 ani de succes și inspirație în echipa Randstad România!
citește alte povești de succes ale colegilor noștri.