OfferCăutăm un Senior Claims Adjuster cu experiență în gestionarea dosarelor complexe de asigurări (motor, non-motor și fraudă). Locație: Hybrid (cu deplasări ocazionale)Tip rol: Full-time, permanent Vei fi responsabil de gestionarea completă a daunelor - de la investigație și analiză până la negociere și soluționare, asigurând decizii corecte și protejarea intereselor companiei. Căutăm pe cineva cu: • minim 5-6+ ani experiență în claims adjusting• cunoștințe solide de asigurări și cadru legal• experiență în cazuri complexe și fraudă• gândire analitică și atenție la detalii• engleză fluentă Oferim:• model de lucru hybrid & program flexibil• mediu internațional și colaborativ• proiecte complexe și cu impact real
OfferCăutăm un Senior Claims Adjuster cu experiență în gestionarea dosarelor complexe de asigurări (motor, non-motor și fraudă). Locație: Hybrid (cu deplasări ocazionale)Tip rol: Full-time, permanent Vei fi responsabil de gestionarea completă a daunelor - de la investigație și analiză până la negociere și soluționare, asigurând decizii corecte și protejarea intereselor companiei. Căutăm pe cineva cu: • minim 5-6+ ani experiență în claims adjusting• cunoștințe solide de asigurări și cadru legal• experiență în cazuri complexe și fraudă• gândire analitică și atenție la detalii• engleză fluentă Oferim:• model de lucru hybrid & program flexibil• mediu internațional și colaborativ• proiecte complexe și cu impact real
OfferWe are hiring a Senior Product / Business Developer for an international company in the insurance industry, currently expanding into new markets. This is a hands-on role with real impact, focused on building new business lines and shaping customer experiences from scratch. The role follows a hybrid working model, with 2 days per week in the office and the rest remote, while the first month is fully onsite for onboarding. What you’ll do * Develop and r
OfferWe are hiring a Senior Product / Business Developer for an international company in the insurance industry, currently expanding into new markets. This is a hands-on role with real impact, focused on building new business lines and shaping customer experiences from scratch. The role follows a hybrid working model, with 2 days per week in the office and the rest remote, while the first month is fully onsite for onboarding. What you’ll do * Develop and r
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.
