people operations specialist with german.

job details

job details


Offer

Sunt in cautarea unui People Operations Specialits cu Germana pentru o companie internationala de consultanta

 

Responsabilitati Cheie:

  • Suport Administrativ: Gestionezi intregul ciclu de viata al angajatului (Employee Life Cycle), oferind raspunsuri si solutii pentru angajati si manageri;

  • Gestionarea Solicitatilor: Administrezi tichetele in People Assist, respectand termenele limita (SLA) si prioritizand cazurile in functie de complexitate;

  • Oracle HCM: Actualizezi inregistrarile angajatilor in sistemul Oracle HCM cu acuratete si promptitudine;

  • Analiza si Investigatii: Analizezi datele istorice, investighezi situatii atipice si propui solutii pentru tranzactii HR moderat de complexe;

  • Conformitate si Documentatie: Te asiguri ca toate procesele respecta politicile regionale si legislatia privind confidentialitatea datelor. Creezi notificari si scrisori oficiale in limba tarii suportate;

  • Imbunatatire Procese: Participi la proiecte ad-hoc si sugerezi metode de optimizare a fluxurilor de lucru pentru a creste eficienta echipei;

  • Colaborare: Construiesti relatii de lucru eficiente cu echipa globala de People, departamentele interne si furnizorii externi.

Cerinte si Calificari:

  • Studii Superioare: Absolvent de studii universitare;

  • Experienta: 2-3 ani in resurse umane (preferabil intr-un mediu de HR Shared Services);

  • Limbi Straine: Germana si Engleza la nivel avansat (C1 minim);

  • Abilitati Tehnice: Excelenta stapanire a pachetului Microsoft Office; experienta cu sisteme de tip Oracle HCM reprezinta un avantaj;

  • Soft Skills: Capacitate de a prioritiza sarcinile intr-un mediu dinamic, atentie sporita la detalii si orientare catre proces;

  • Adaptabilitate: Deschidere catre schimbare si abilitatea de a lucra independent pentru atingerea obiectivelor de calitate.

Daca prezinta interes, aplica!Email: irina.cornea@randstad.ro


Offer

Sunt in cautarea unui People Operations Specialits cu Germana pentru o companie internationala de consultanta

 

Responsabilitati Cheie:

  • Suport Administrativ: Gestionezi intregul ciclu de viata al angajatului (Employee Life Cycle), oferind raspunsuri si solutii pentru angajati si manageri;

  • Gestionarea Solicitatilor: Administrezi tichetele in People Assist, respectand termenele limita (SLA) si prioritizand cazurile in functie de complexitate;

  • Oracle HCM: Actualizezi inregistrarile angajatilor in sistemul Oracle HCM cu acuratete si promptitudine;

  • Analiza si Investigatii: Analizezi datele istorice, investighezi situatii atipice si propui solutii pentru tranzactii HR moderat de complexe;

  • Conformitate si Documentatie: Te asiguri ca toate procesele respecta politicile regionale si legislatia privind confidentialitatea datelor. Creezi notificari si scrisori oficiale in limba tarii suportate;

  • Imbunatatire Procese: Participi la proiecte ad-hoc si sugerezi metode de optimizare a fluxurilor de lucru pentru a creste eficienta echipei;

  • Colaborare: Construiesti relatii de lucru eficiente cu echipa globala de People, departamentele interne si furnizorii externi.

Cerinte si Calificari:

  • Studii Superioare: Absolvent de studii universitare;

  • Experienta: 2-3 ani in resurse umane (preferabil intr-un mediu de HR Shared Services);

  • Limbi Straine: Germana si Engleza la nivel avansat (C1 minim);

  • Abilitati Tehnice: Excelenta stapanire a pachetului Microsoft Office; experienta cu sisteme de tip Oracle HCM reprezinta un avantaj;

  • Soft Skills: Capacitate de a prioritiza sarcinile intr-un mediu dinamic, atentie sporita la detalii si orientare catre proces;

  • Adaptabilitate: Deschidere catre schimbare si abilitatea de a lucra independent pentru atingerea obiectivelor de calitate.

Daca prezinta interes, aplica!Email: irina.cornea@randstad.ro

summary

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.