Suntem in cautarea unui HR Manager cu experiență în mediul industrial, pentru o companie din domeniul Construcțiilor
Locație: Târgoviște (On-site, Full-Time 8:00-17:00)
Dacă ai experiență în gestionarea resursei umane în medii de producție, te simți confortabil pe teren și știi să gestionezi atât procese strategice, cât și operaționale, această poziție este pentru tine!
Responsabilități principale
• Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare pentru personal tehnic și operațional (muncitori, tehnicieni, ingineri);
• Coordonarea procesului complet de recrutare și selecție, de la definirea postului până la ofertă;
• Organizarea și implementarea procesului de onboarding pentru integrarea rapidă a noilor angajați;
• Gestionarea documentelor de personal și operarea corectă în Revisal, asigurând conformitatea cu legislația muncii;
• Colaborarea cu departamentul de salarizare și contabilitate pentru procesele administrative;
• Identificarea nevoilor de training și implementarea planurilor de dezvoltare profesională
• Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților, precum și dezvoltarea programelor de Compensare & Beneficii;
• Gestionarea relațiilor cu angajații și soluționarea conflictelor pentru menținerea unui mediu de lucru echitabil și sigur.
Cerințe:
• Minimum 5 ani experiență ca HR Manager, în Construcții, Producție, Logistică sau Industrial;
• Expertiză legală solidă și practică în Legislația Muncii;
• Experiență în recrutarea de personal tehnic și operațional;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și rezolvare de probleme;
• Cunoștințe avansate MS Office și experiență cu sisteme de administrare personal.
Beneficii:
• Mașină de serviciu;
• Tichete de masă;
• Contract pe nedeterminat+ alte beneficii
Dacă profilul tău se aliniază cerințelor noastre din mediul industrial, te invităm să aplici!
Email: irina.cornea@randstad.ro
Suntem in cautarea unui HR Manager cu experiență în mediul industrial, pentru o companie din domeniul Construcțiilor
Locație: Târgoviște (On-site, Full-Time 8:00-17:00)
Dacă ai experiență în gestionarea resursei umane în medii de producție, te simți confortabil pe teren și știi să gestionezi atât procese strategice, cât și operaționale, această poziție este pentru tine!
Responsabilități principale
• Dezvoltarea și implementarea strategiilor de recrutare pentru personal tehnic și operațional (muncitori, tehnicieni, ingineri);
• Coordonarea procesului complet de recrutare și selecție, de la definirea postului până la ofertă;
• Organizarea și implementarea procesului de onboarding pentru integrarea rapidă a noilor angajați;
• Gestionarea documentelor de personal și operarea corectă în Revisal, asigurând conformitatea cu legislația muncii;
• Colaborarea cu departamentul de salarizare și contabilitate pentru procesele administrative;
• Identificarea nevoilor de training și implementarea planurilor de dezvoltare profesională
• Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților, precum și dezvoltarea programelor de Compensare & Beneficii;
• Gestionarea relațiilor cu angajații și soluționarea conflictelor pentru menținerea unui mediu de lucru echitabil și sigur.
Cerințe:
• Minimum 5 ani experiență ca HR Manager, în Construcții, Producție, Logistică sau Industrial;
• Expertiză legală solidă și practică în Legislația Muncii;
• Experiență în recrutarea de personal tehnic și operațional;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și rezolvare de probleme;
• Cunoștințe avansate MS Office și experiență cu sisteme de administrare personal.
Beneficii:
• Mașină de serviciu;
• Tichete de masă;
• Contract pe nedeterminat+ alte beneficii
Dacă profilul tău se aliniază cerințelor noastre din mediul industrial, te invităm să aplici!
Email: irina.cornea@randstad.ro
summary
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Once it is determined whether or not you’re suitable for the role, a consultant will be in touch to discuss your application further.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
If a job which you have applied for requires an interview, we will ensure you are fully prepared and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.