recruiter - engineering.

oferă detalii

oferă detalii
Organisation/Department

Human Resources



Job description

Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în engineering? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre!

Responsabilități:

  • Gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul engineering (non-IT).

  • Identificarea și atragerea candidaților potriviți prin diverse canale.

  • Evaluarea competențelor tehnice și interpersonale ale candidaților.

  • Construirea și menținerea unei rețele solide de profesioniști din inginerie.

  • Oferirea unei experiențe pozitive candidaților pe parcursul procesului de recrutare.

  • Menținerea și actualizarea bazei de date cu candidați.

 



Requirements
  • Minimum un an de experiență relevantă și măsurabilă în recrutarea de personal în domeniul engineering (non-IT).

  • Cunoștințe aprofundate despre piața muncii și tendințele actuale din acest sector.

  • Abilități excelente de comunicare și negociere

 



Offer
  • Program hibrid: București 💻

  • Mediu dinamic: O echipă plină de energie, care știe că munca nu trebuie să fie plictisitoare.

  • Programe de onboarding și integrare pentru o adaptare ușoară.

  • Oportunități de creștere profesională prin programe de formare și dezvoltare.

  • Bonusuri de performanță și recunoaștere periodică a realizărilor.

  • Posibilitatea de a lucra la proiecte interesante și diverse.

  • Acces la resurse și platforme de învățare online.

 



Applications

Dacă ești familiarizat cu specificul acestei industrii, te invităm să aplici  la adresa de email alma.buru@randstad.ro și să descoperim împreună oportunitățile de colaborare!

Organisation/Department

Human Resources



Job description

Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în engineering? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre!

Responsabilități:

  • Gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul engineering (non-IT).

  • Identificarea și atragerea candidaților potriviți prin diverse canale.

  • Evaluarea competențelor tehnice și interpersonale ale candidaților.

  • Construirea și menținerea unei rețele solide de profesioniști din inginerie.

  • Oferirea unei experiențe pozitive candidaților pe parcursul procesului de recrutare.

  • Menținerea și actualizarea bazei de date cu candidați.

 



Requirements
  • Minimum un an de experiență relevantă și măsurabilă în recrutarea de personal în domeniul engineering (non-IT).

  • Cunoștințe aprofundate despre piața muncii și tendințele actuale din acest sector.

  • Abilități excelente de comunicare și negociere

 



Offer
  • Program hibrid: București 💻

  • Mediu dinamic: O echipă plină de energie, care știe că munca nu trebuie să fie plictisitoare.

  • Programe de onboarding și integrare pentru o adaptare ușoară.

  • Oportunități de creștere profesională prin programe de formare și dezvoltare.

  • Bonusuri de performanță și recunoaștere periodică a realizărilor.

  • Posibilitatea de a lucra la proiecte interesante și diverse.

  • Acces la resurse și platforme de învățare online.

 



Applications

Dacă ești familiarizat cu specificul acestei industrii, te invităm să aplici  la adresa de email alma.buru@randstad.ro și să descoperim împreună oportunitățile de colaborare!

  • Trimite prin e-mail
  • rezumat

    accelerați aplicația prin partajarea profilului

    locuri de muncă conexe.

    vezi toate joburile

    Te-ai abonat cu succes la alertele personalizate de joburi.