Organisation/Department
Human Resources
Job description
Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în engineering? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre!
Responsabilități:
Gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul engineering (non-IT).
Identificarea și atragerea candidaților potriviți prin diverse canale.
Evaluarea competențelor tehnice și interpersonale ale candidaților.
Construirea și menținerea unei rețele solide de profesioniști din inginerie.
Oferirea unei experiențe pozitive candidaților pe parcursul procesului de recrutare.
Menținerea și actualizarea bazei de date cu candidați.
Requirements
Minimum un an de experiență relevantă și măsurabilă în recrutarea de personal în domeniul engineering (non-IT).
Cunoștințe aprofundate despre piața muncii și tendințele actuale din acest sector.
Abilități excelente de comunicare și negociere
Offer
Program hibrid: București 💻
Mediu dinamic: O echipă plină de energie, care știe că munca nu trebuie să fie plictisitoare.
Programe de onboarding și integrare pentru o adaptare ușoară.
Oportunități de creștere profesională prin programe de formare și dezvoltare.
Bonusuri de performanță și recunoaștere periodică a realizărilor.
Posibilitatea de a lucra la proiecte interesante și diverse.
Acces la resurse și platforme de învățare online.
Applications
Dacă ești familiarizat cu specificul acestei industrii, te invităm să aplici la adresa de email alma.buru@randstad.ro și să descoperim împreună oportunitățile de colaborare!
Organisation/Department
Human Resources
Job description
Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în engineering? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre!
Responsabilități:
Gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul engineering (non-IT).
Identificarea și atragerea candidaților potriviți prin diverse canale.
Evaluarea competențelor tehnice și interpersonale ale candidaților.
Construirea și menținerea unei rețele solide de profesioniști din inginerie.
Oferirea unei experiențe pozitive candidaților pe parcursul procesului de recrutare.
Menținerea și actualizarea bazei de date cu candidați.
Requirements
Minimum un an de experiență relevantă și măsurabilă în recrutarea de personal în domeniul engineering (non-IT).
Cunoștințe aprofundate despre piața muncii și tendințele actuale din acest sector.
Abilități excelente de comunicare și negociere
Offer
Program hibrid: București 💻
Mediu dinamic: O echipă plină de energie, care știe că munca nu trebuie să fie plictisitoare.
Programe de onboarding și integrare pentru o adaptare ușoară.
Oportunități de creștere profesională prin programe de formare și dezvoltare.
Bonusuri de performanță și recunoaștere periodică a realizărilor.
Posibilitatea de a lucra la proiecte interesante și diverse.
Acces la resurse și platforme de învățare online.
Applications
Dacă ești familiarizat cu specificul acestei industrii, te invităm să aplici la adresa de email alma.buru@randstad.ro și să descoperim împreună oportunitățile de colaborare!