Recrutez pentru o companie internationala de top o persoana cu experienta medie (aproximativ 2-5 ani) in zona administrativa HR, care sa cunoasca bine procesele de personal si payroll si sa aiba atentie la detalii. Daca ai lucrat anterior cu furnizori precum medicina muncii, tichete sau SSM, ai gestionat documente de angajare si ai o atitudine proactiva, cred ca ne-am putea potrivi foarte bine!
Responsabilitati principale:
- Gestionarea documentelor de angajare si plecare;
- Mentinerea la zi a datelor in sistemele interne (ex: SAP, SuccessFactors);
- Coordonarea relatiei cu furnizorii de servicii HR;
- Verificarea pontajelor si centralizarea bonusurilor lunare;
- Sprijin pentru audituri si raportari recurente;
- Sustinerea initiativelor de digitalizare in HR.
Ce cautam:
- Studii superioare finalizate;
- Minimum 2 ani experienta in HR administrativ;
- Cunostinte bune de legislatia muncii;
- Atentie la detalii, organizare si dorinta de invatare;
- Limba engleza – avantaj;
- Cunostinte bune de MS Office.
Beneficii:
- Tichete de masa in valoare de 40 lei;
- Decont transport pe combustibil;
- 21 de zile libere + ziua de nastere libera;
- Acces la platforma de lectura Bookster;
- Bonus anual de performanta (echivalentul unui salariu sau mai mult);
- Abonament medical la Regina Maria;
- Cadouri de sarbatori, team building-uri si webinarii.
Locatie: Chitila
Program: hibrid: 2-3 zile lucrate de acasa, Luni-Vineri, 08:30 - 17:00
Daca ti se potriveste descrierea si vrei sa afli mai multe, aplica si povestim cu drag!
Email: irina.cornea@randstad.ro
Recrutez pentru o companie internationala de top o persoana cu experienta medie (aproximativ 2-5 ani) in zona administrativa HR, care sa cunoasca bine procesele de personal si payroll si sa aiba atentie la detalii. Daca ai lucrat anterior cu furnizori precum medicina muncii, tichete sau SSM, ai gestionat documente de angajare si ai o atitudine proactiva, cred ca ne-am putea potrivi foarte bine!
Responsabilitati principale:
- Gestionarea documentelor de angajare si plecare;
- Mentinerea la zi a datelor in sistemele interne (ex: SAP, SuccessFactors);
- Coordonarea relatiei cu furnizorii de servicii HR;
- Verificarea pontajelor si centralizarea bonusurilor lunare;
- Sprijin pentru audituri si raportari recurente;
- Sustinerea initiativelor de digitalizare in HR.
Ce cautam:
- Studii superioare finalizate;
- Minimum 2 ani experienta in HR administrativ;
- Cunostinte bune de legislatia muncii;
- Atentie la detalii, organizare si dorinta de invatare;
- Limba engleza – avantaj;
- Cunostinte bune de MS Office.
Beneficii:
- Tichete de masa in valoare de 40 lei;
- Decont transport pe combustibil;
- 21 de zile libere + ziua de nastere libera;
- Acces la platforma de lectura Bookster;
- Bonus anual de performanta (echivalentul unui salariu sau mai mult);
- Abonament medical la Regina Maria;
- Cadouri de sarbatori, team building-uri si webinarii.
Locatie: Chitila
Program: hibrid: 2-3 zile lucrate de acasa, Luni-Vineri, 08:30 - 17:00
Daca ti se potriveste descrierea si vrei sa afli mai multe, aplica si povestim cu drag!
Email: irina.cornea@randstad.ro
summary
speed up the application by sharing your profile
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Once it is determined whether or not you’re suitable for the role, a consultant will be in touch to discuss your application further.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
If a job which you have applied for requires an interview, we will ensure you are fully prepared and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.