o nouă eră în revoluția #howwework.

lumea se schimbă și se schimbă rapid.
#howwework acum nu seamănă deloc cu ceea ce se întâmpla în trecut.

descărcați raportul

randstad workmonitor 2021 ediția întâi.

revoluția #howwework.

Ascultă vocea angajaților din întreaga lume despre ceea ce își doresc și așteaptă de la angajatori, cât de dispuși sunt să ceară asta. Descărcați raportul Workmonitor 2022, pentru a fi la curent cu ceea ce modelează această nouă lume a muncii și pentru a accesa informații unice în fiecare dintre cele 34 de piețe analizate din Europa, Asia Pacific și America.

principalele constatări ale acestui an.

Pentru a rămâne în fruntea concurenței în a atrage și reține talente, companiile – acum mai mult ca niciodată – trebuie să adopte o nouă mentalitate mai întâi de oameni.

atitudine.

mulți și-au dat seama că fericirea este cheia succesului în viață și la locul de muncă și sunt gata să informeze angajatorii cum se simt.

valori

o forță de muncă globală mai informată înseamnă că angajații doresc ca valorile organizaționale să se alinieze cu cele personale.

împuternicire.

înțelegerea puterii stimulentelor financiare și nemonetare este cheia pentru a câștiga loialitatea celor care caută un loc de muncă și a angajaților deopotrivă.

flexibilitate.

o lecție cheie pe care angajatorii au învățat-o din criza globală: flexibilitatea muncii este aici pentru a rămâne

descarcă raportul integral.

descarca acum