manager zonal / coordonator filiala arges | piteşti

posted
contact
randstad romania
apply now

job details

posted
location
piteşti, arges
sector
Sales, trade
reference number
2053 / 2864
contact
randstad romania
You do not need to upload a curriculum vitae to apply for this position, moreover as a simple solution you can apply with your Linkedin profile. Click on the "Apply" button and choose from the application options that requires not more than 2 minutes.

Organisation/Department

Comercial



Job description

Suntem in cautarea unei persoane potrivite pentru rolul de Manager Zonal pentru o companie 100% românească, cu o traditie de peste 25 de ani în producția și comercializarea de tamplarie termoizolanta premium.

Cu ce te vei ocupa?

asigura managementul general al filialei: organizeaza/coordoneaza departamentele existente si activitatea membrilor acestora, colaboreaza cu institutiile - autoritatile locale si nationale;    

coordonează activitatea de vânzări în zona pe care o are in subordine, în conformitate cu politica de vânzare a firmei;
- stabilește strategii specifice fiecărui punct de lucru pentru implementarea procedurilor de la sediul central;
- urmărește zilnic activitatea agenților de vânzări și a magazinelor/punctelor de lucru, asigurandu-se de aplicarea corectă a procedurilor operaționale;
- efectuează vizite periodice în magazinele/showroom-urile din subordine în vederea obținerii de feedback în urma aplicării procedurilor;
- asigură unui echilibru permanent al costurilor operaționale;
- asigură corectitudinea informațiilor furnizate către întreg personalul din subordine, către toate departamentele din firmă cu care colaborează, precum și către toți partenerii și clienții;
- realizează obiectivele de vânzări și cresterea cotei de piață prin atingerea targetului lunar, trimestrial si anual agreat;
- propune planuri de acțiune în vederea creșterii vânzărilor și a obținerii de profit în zona alocată/de acoperire;
- monitorizează prezența și activitatea în zonă a competitorilor și asigură o informare promptă și eficientă cu privire la concurență;

- prospectează piața, analizează și propune relocarea anumitor magazine sau deschiderea altora noi;
- menține și dezvoltă portofoliul de clienți din zona alocată; actualizarea în mod constant a bazei de date a companiei;

stabilește și susține întâlniri cu potențiali clienți, în scopul identificării nevoilor acestora și a creării unei relații profesionale pe termen mediu și lung;  

- oferă consultanță de specialitate asistând clienții în luarea celei mai bune decizii pe toată perioada procesului de contractare, cât și după finalizarea acestuia;
- verifică circulația corectă a documentelor fiscale, ține evidența plăților și ia măsuri pentru respectarea termenelor de plată din contractele de vânzare-cumpărare;
- identifică factorii motivaționali pentru fiecare persoană, îi responsabilizează și îi stimulează pentru atingerea performanțelor;
- evaluează performanțele profesionale ale angajaților filialei și realizează propuneri de îmbunătățire și/sau perfecționare a pregătirii profesionale;

- selecționează și propune spre angajare persoane care corespund criteriilor pentru poziții din subordinea sa;

- gestionează procesul de vânzare și post-vânzare pentru toate produsele din portofoliul;

- negociază contractele comerciale respectând politica de ofertare a companiei;

- realizarea și transmiterea periodică a analizelor și rapoartelor de activitate - vânzări.
- execută orice alte dispoziții date de superiorul ierarhic în realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei, în limitele respectării temeiului legal.



Requirements

- experiență de minim 2 ani pe o poziție similară;
- experiență de minim 3 în vânzări (constituie avantaj experiența în domeniul vânzării produselor de tâmplărie);

- buna cunoastere a pietei de tamplarie termoizolanta: dinamica, trenduri, tendinte, competitie;
- competente in luarea deciziilor și asumarea responsabilităților;
- atenție la detalii și autoorganizare;
- foarte bune abilități de analiză, sinteză, management al timpului și organizare strategică în vânzare dar și în gestionarea echipelor din subordine;
- inițiativă, proactivitate în identificarea de potențiali clienți/ parteneri, seriozitate și perseverență în atingerea obiectivelor propuse;
- experiență demonstrată în implementarea și asigurarea unui proces de vânzări eficient;
- prezență placută, agreabilă cu o bună capacitate de a comunica, înțelege și relaționa ușor cu diferite categorii socio-profesionale;
- atitudine pozitivă și abordare consultativă;
- bune cunoştinţe de operare a pachetului Microsoft Office; 

- cunoştinţe de limba engleză - nivel mediu/ avansat;

- permis de conducere categoria B și disponibilitate la deplasări în teritoriu;

- studii superioare finalizate - tehnice sau economice.



Offer

- sesiuni de training specific activității și suport în procesul de integrare organizațională;

- posibilitatea de dezvoltare profesională în cadrul unei companii cu operațiuni la nivel național și continental;

- pachet salarial alcătuit din parte fixă și parte variabilă corelată cu indicatorii de performanță;

- instrumente adecvate de lucru: laptop, telefon, autoturism de serviciu.



Applications

loredana.draghici@randstad.ro