hr business partner.

La Randstad recrutăm HR Business Partner pentru unul dintre clienții noștri, o companie din sectorul Agroindustrial (birou în zona Pipera, la câteva minute de stația de metrou).

În rolul de HR Business Partner vei colabora îndeaproape cu managementul pentru implementarea politicilor de HR, a managementului performanței și a inițiativelor de schimbare, aliniate cu nevoile operaționale. Prin colaborare directă, insight-uri HR bazate pe date și o prezență puternică în siturile de producție, HRBP-ul contribuie la eficiența organizațională și la dezvoltarea culturii companiei.

Responsabilități principale:

• Coordonarea proceselor de recrutare la nivelul organizației, inclusiv pentru muncitori necalificați/calificați și angajați străini, în aliniere cu nevoile de business;
• Integrarea noilor angajați, oferind o experiență de onboarding fluidă și captivantă atât pentru zona de producție, cât și pentru cea administrativă;
• Colaborarea cu echipa de management pentru implementarea politicilor și proceselor de HR, cu accent pe producție și operațiuni;
• Susținerea sesiunilor de training pe diverse teme pentru angajații din întreaga organizație, stimulând dezvoltarea continuă;
• Gestionarea procesului de evaluare a performanței, întâlnirilor 1-on-1 și a inițiativelor de planificare a succesiunii;
• Pregătirea și prezentarea rapoartelor de HR (fluctuație de personal, benchmark-uri, studii salariale) și oferirea de recomandări concrete conducerii;
• Revizuirea fișelor de post și a structurilor organizaționale, precum și participarea la dezvoltarea/actualizarea procedurilor interne de HR;
• Administrarea chestionarelor pentru angajați și analizarea rezultatelor pentru a sprijini deciziile strategice;
• Colaborarea eficientă și oferirea de sprijin specialiștilor HR din echipă.

Must have:

• Minimum 5 ani de experiență într-un rol de HRBP sau HR Generalist (experiența în medii de Producție / Agroindustrial reprezintă un avantaj);
• Limba engleză – nivel conversațional (B2);
• Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări la siturile de producție;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și analiză a datelor de HR;
• Cunoaștere bună a pachetului MS Office (Excel, PowerPoint);
• Orientare către oameni și prezență activă în teren / situri operaționale.

Oferim:

• Salariu personalizat în funcție de experiență;
• Tichete de masă;
• Asigurare medicală;
• Mașină de serviciu pentru deplasări în teren;
• Mod de lucru hibrid: Posibilitatea de a lucra 1 zi/săptămână de acasă (după perioada de probă);
• Contract pe perioadă nedeterminată și posibilitate reală de dezvoltare profesională într-o companie dinamică din sectorul agroindustrial.

📩 Aplica acum: bianca.becheanu@randstad.ro. Daca profilul tau se potriveste, te vom contacta pentru a stabili o prima discutie.