ce este munca temporară?
Munca temporară este o soluție pentru companiile care: se află la capacitate înaltă și fluctuantă; au nevoie de personal suplimentar și cunoștințe (know-how) pentru a implementa proiecte noi; prezintă un deficit de personal din cauza bolilor, concediului de maternitate, concediului parental sau perioadelor de concediu
actorii din cadrul relației triunghiulare de muncă temporară
-
lucrător temporar
- are un contract de muncă permanent cu furnizorul de servicii de personal (angajatorul său) cu toate drepturile și obligațiile ca și ceilalți angajați
- își desfășoară munca la o companie clientă
-
compania client
- integrează lucrătorul temporar în procesele sale operaționale
- are autoritatea de a emite instrucțiuni angajatului referitoare la fisa postului
- plătește remunerația furnizorului de servicii de personal pentru utilizarea lucrătorului temporar
-
furnizorul de servicii de personal
- este angajatorul lucrătorului temporar cu toate drepturile și obligațiile asociate
- este responsabil pentru remunerația, plata continuă a remunerației în caz de boală și acordarea concediului
- intermediază angajații în sarcini adecvate la companiile clienți și asigură calificarea și formarea lor ulterioară
alege Randstad
Dedicăm o echipă specializată în livrarea serviciului de muncă temporară și bază de date solidă și diversificată, dezvoltată în cei peste 11 ani de activitate.
Înțelegem și adaptăm soluțiile la tendințele pieței muncii.
Răspundem prompt și suntem disponibili imediat pentru clienți și candidați.
contactează-newhy randstad
We dedicate a specialized team in providing staffing solutions, together with a strong and wide database, developed in over 11 years of activity.
We understand and adapt our solutions to labor market trends.
We respond promptly and we are immediately available for the clients and candidates.
consultanții randstad
request quote