Organisation/Departmenthuma resourcesJob descriptionTechnical Recruiter (Engineering Background) – Proiect reconversieAi studii tehnice si simți că ești atras de interacțiunea cu oamenii și de networking decât de planșeta de proiectare sau de linia de producție? La Randstad, credem că cei mai buni recrutori pentru ingineri sunt chiar... inginerii.Ne mărim echipa și căutăm un coleg/o colegă care să își transforme cunoștințele tehnice într-un avantaj competi
Organisation/Departmenthuma resourcesJob descriptionTechnical Recruiter (Engineering Background) – Proiect reconversieAi studii tehnice si simți că ești atras de interacțiunea cu oamenii și de networking decât de planșeta de proiectare sau de linia de producție? La Randstad, credem că cei mai buni recrutori pentru ingineri sunt chiar... inginerii.Ne mărim echipa și căutăm un coleg/o colegă care să își transforme cunoștințele tehnice într-un avantaj competi
OfferEști la începutul carierei în Resurse Umane și îți dorești să înveți procesele de recrutare într-un mediu dinamic, specific unei agenții? Ne mărim echipa și căutăm un coleg/o colegă dornic(ă) să se dezvolte profesional alături de noi.Rolul tău în echipăCa Junior Recruiter, vei avea oportunitatea de a gestiona procese de recrutare end-to-end, beneficiind de suportul și expertiza colegilor seniori.Responsabilități principale:Gestionarea fluxului de recr
OfferEști la începutul carierei în Resurse Umane și îți dorești să înveți procesele de recrutare într-un mediu dinamic, specific unei agenții? Ne mărim echipa și căutăm un coleg/o colegă dornic(ă) să se dezvolte profesional alături de noi.Rolul tău în echipăCa Junior Recruiter, vei avea oportunitatea de a gestiona procese de recrutare end-to-end, beneficiind de suportul și expertiza colegilor seniori.Responsabilități principale:Gestionarea fluxului de recr
Organisation/Departmenthuman resourcesJob description 🌟 Alătură-te echipei noastre ca Recruiter specializat în inginerie - non-IT (București)! 🌟 Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în inginerie (non-IT)? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre! Responsabilități:gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul ingineriei;identifi
Organisation/Departmenthuman resourcesJob description 🌟 Alătură-te echipei noastre ca Recruiter specializat în inginerie - non-IT (București)! 🌟 Ești un recruiter talentat care știe să găsească cele mai bune talente în inginerie (non-IT)? Dacă îți place să transformi „candidatul ideal” dintr-o poveste în realitate, vino să te alături echipei noastre! Responsabilități:gestionarea întregului ciclu de recrutare pentru roluri din domeniul ingineriei;identifi
Organisation/DepartmentSalesJob descriptionabout the jobAs a Telesales Consultant at Randstad Romania,you will be part of a dynamic team with enthusiastic and professional people. You will work closely with your Business Development team and you will receive all the support you need. what will you dosearching companies through Randstad sources;contact small & medium companies by phone and email;set meeting to colleagues from the team, considering assigned
Organisation/DepartmentSalesJob descriptionabout the jobAs a Telesales Consultant at Randstad Romania,you will be part of a dynamic team with enthusiastic and professional people. You will work closely with your Business Development team and you will receive all the support you need. what will you dosearching companies through Randstad sources;contact small & medium companies by phone and email;set meeting to colleagues from the team, considering assigned
Organisation/DepartmentCommercial DepartmentRequirementswhat makes you a good fit for the role:experience on end-to-end sales process (for services) of minimum 2 yearsexcellent negotiation and communication skillsability to develop strong relationships with clientsstrong strategic planning and business acumenhunger for success and continuous learningOffer role descriptionAs Business Development Manager, you'll be the driving force together with our Sales T
Organisation/DepartmentCommercial DepartmentRequirementswhat makes you a good fit for the role:experience on end-to-end sales process (for services) of minimum 2 yearsexcellent negotiation and communication skillsability to develop strong relationships with clientsstrong strategic planning and business acumenhunger for success and continuous learningOffer role descriptionAs Business Development Manager, you'll be the driving force together with our Sales T