onboarding-ul noilor angajați lucrând de la distanță.

Una dintre numeroasele provocări cu care s-au confruntat companiile la nivel global ca urmare a pandemiei COVID-19, a fost trecerea forțată la munca de la distanță pe scară largă. În timp ce unii angajatori erau deja familiarizați și confortabili cu acest concept, pentru multe companii, administrarea angajaților la distanță a fost o experiență nouă. Pentru a reuși în lumea de astăzi, trebuie să fiți gata să susțineți o forță de muncă distribuită geografic, iar o parte cheie a acestui lucru este onboarding-ul virtual. 

Am realizat un ghid care se concentrează asupra modului în care onboarding-ul poate fi făcut în mod eficient pentru noii angajați, care vor lucra de la distanță.

Descărcați ghidul pentru a afla:

  • ce ar trebui să includeți într-un pachet dedicat de integrare la distanță
  • cele mai bune practici pentru a construi un plan de instruire pentru angajații la distanță
  • instrumente pe care le puteți utiliza pentru a eficientiza învățarea și dezvoltarea forței de muncă la distanță.

descarcă ghidul

descarca acum