Cererea pentru abilitățile potrivite este în creștere în aproape fiecare sector, iar ingineria nu diferă. Știind ce caută profesioniștii în inginerie la un angajator aceștia pot fi evazivi, dar cercetarea noastră Randstad Employer Branding din 2020 ajută la clarificarea a ceea ce îi motivează să se alăture și să rămână cu o organizație.