reprezentant vânzări - cluj | cluj-napoca

postat
contact
randstad romania
aplică acum

descriere job

postat
locație
cluj-napoca, cluj
sector
Vânzări / comerț
număr de referință
992 / 1127
contact
randstad romania
NU este obligatoriu să vă înscrieți CV-ul pentru a aplica pentru această poziție, dar dacă aveți o versiune actualizată, este un ajutor important pentru noi. Dacă nu este actualizat sau nu este disponibil acum, îl puteți încărca mai târziu, în orice moment când vă conectați la profilul dvs.


Job description

Te invităm să afli mai multe detalii despre compania noastră client din zona Clujului, specializata pe comercializarea aparatelor de sudura și consumabile.


Responsabilitati:

  • studiaza piata pentru depistarea de noi parteneri pentru produsele organizatiei;
  • contacteaza potentialii parteneri, prezinta organizatia, produsele si serviciile pe care le ofera aceasta;
  • consilieaza clientii si identifica nevoile acestora;
  • efectueaza vizite periodice la client;
  • aduce la cunostinta clientilor promotiile organizatiei;
  • monitorizeaza situatia rulajului si a incasarilor de la clienti, urmareste si raspunde de incasarea facturilor emise;
  • monitorizeaza concurenta, preturile, producatorii, tendintele si intocmeste rapoarte saptamanale;
  • efectueaza deplasari pentru prezentarea produselor comercializate;
  • pune in functiune echipamentele vandute.


Requirements

Cerinte pentru un posibil candidat:

  • studii superioare (preferabil tehnice);
  • experienta anterioara in domeniul vanzarilor B2B constituie avantaj;
  • cunostinte in domeniul echipamentelor de sudare constituie avantaj;
  • cunostinte de operare CRM, Outlook-ul si MS Office;
  • cunostinte de limba engleza – nivel mediu;
  • permis de conducere;
  • disponibilitatea de a calatori in afara judetului de domiciliu;
  • abilitati de comunicare si negociere;
  • capacitate de planificare si organizare a activitatilor;
  • deprinderea de a lucra in echipa.


Offer

Oferta (bonusuri, beneficii):

  • pachet salarial atractiv;
  • tichete de masa;
  • bonusuri in functie de performanta;
  • posibilitatea dezvoltarii personale si profesionale (+ traininguri) in cadrul unei companii in plina dezvoltare;
  • telefon mobil cu internet;
  • masina de serviciu.