asistent medical generalist | bucureşti

postat
contact
randstad romania
aplică acum

descriere job

postat
locație
bucureşti, bucuresti
sector
Pharma / Sănătate
număr de referință
1285 / 1600
contact
randstad romania
NU este obligatoriu să vă înscrieți CV-ul pentru a aplica pentru această poziție, dar dacă aveți o versiune actualizată, este un ajutor important pentru noi. Dacă nu este actualizat sau nu este disponibil acum, îl puteți încărca mai târziu, în orice moment când vă conectați la profilul dvs.


Job description

Ce vei avea de facut la noul tau job?

  • Participi la educatia medicala a pacientului;
  • Pregatesti pacientul conform indicatiilor medicului (in functie de specializare);
  • Recoltezi probele, efectuezi procedurile medicale specifice si tratamentele (in functie de specializare);
  • Pregatesti instrumentarul, aparatura necesara si asisti medicul pe durata interventiilor si procedurilor medicale;
  • Pregatesti cabinetele medicale cu tipizate si consumabile medicale;
  • Monitorizezi starea pacientului, supraveghezi si observi pacientul (in functie de specializare);


Requirements

Ce ne dorim de la noii colegi?

  • Pentru rolurile specializate: anestezie, bloc operator, RMN, pediatrie si sterilizare este necesara o experienta minima de 1 an in respectiva specializare;
  • Pentru rolurile de debutant, nu este necesara experienta anterioara;
  • Studii dе specialitate: absolvent al Scolii Sanitare Postliceale sau al Facultatii dе Moase si Asistenti Medicali;
  • Autorizatie de libera practica si asigurare malpraxis - valabile;
  • Pozitivitate, abilitati excelente dе comunicare si empatie, orientare spre nevoile pacientului, responsabilitate si organizare.


Offer

Ce iti oferim?

  • Stabilitate si siguranta - contract pe perioada nedeterminata;
  • Beneficii salariale competitive;
  • Tichete de masa;
  • Asigurare medicala privata;
  • Oportunitatea de a te dezvolta si a evolua in cadrul celui mai renumit lant de sanatate privata din Romania.


Pachetul de beneficii este individualizat pentru fiecare angajat si are in vedere criteriile de performanta stabilite prin procedurile interne ale companiei, experienta potentialului angajat, precum si rezultatele activitatilor pe care le realizeaza.